七、聘用、待遇及管理
对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位采用劳务派遣用工模式办理用工手续，按规定约定试用期。试用期满，考核合格后，基本工资待遇参照用人单位同类型人员执行，不低于当前赣榆区最低工资标准，并按规定交纳各类社会保险，考核工资由招聘单位视实际情况执行。
建立健全坐班、考勤、请假等制度。日常管理考核以所在单位为主，考核分年度和聘期考核，考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否留用的重要依据。对考核不合格的按照相关程序退回劳务派遣公司。
八、招聘工作纪律及监督
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
赣榆区委组织部、赣榆区人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-86223188、0518-86223150。
中 共 赣 榆 区 委 组 织 部
赣榆区人力资源和社会保障局
2021年8月31日
原标题：连云港市赣榆区2021年公开招聘“两新”组织专职党务工作者
文章来源：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/f291901f-841d-4800-af94-821278a114d7.html
