2.面试
(1)面试按招聘岗位1：3的比例，依笔试总成绩由高分到低分依次确定参加面试人选。面试采取随机抽取序号确定面试顺序。
(2)面试时间和地点另行通知。
3.总成绩计算:报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占总分的50%比例计算。若2个(含2个)以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序。
五、体检和协审
根据总成绩由高分到低分按1：1进行体检、考核、协审，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消录取资格;如体检、考核不合格，则依次递补。拟录用人员须由公安、纪检、政法、卫健、法院、检察院等相关部门协审，有犯罪记录、严重违法违纪行为等情形之一，取消聘用资格，按考生总成绩从高到低依次递补。
六、聘用管理及待遇
对拟聘用人员在永安市政府网(www.ya.gov.cn)公示，新聘用的工作人员试用期为三个月，试用期满考核不合格的，予以解聘辞退。试用期结束经所在镇、街道考核通过后，与应聘人员签订聘用合同。福利待遇：试用期内按拟定岗位等级的基本工资发放。试用期满考核合格后，按照岗位等级确定报酬，并缴纳“五险一金”。
七、疫情防控要求
1.考生应于报名前安装闽政通APP生成“八闽健康码”，报名成功后每天进行体温检测和健康监测。
2.考生报名时应配合现场工作人员做好“八闽健康码”(闽政通APP)核验，检测体温并佩戴口罩。
八、其他
1.报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自负。报考人员需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询永安市民政局，咨询电话：0598-3653995。
2.聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。考试录用结果在永安市政府网(www.ya.gov.cn)公示3天，公示结束后办理录用手续。
3.本次招考成绩有效期2周年，2周年内各社区出现空缺，从本次招考人员中依次递补。本公告仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由永安市社区建设领导小组办公室负责解释。
附件：永安市2021年社区工作者报名表
永安市社区建设领导小组办公室
2021年8月18日
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原标题：永安市2021年公开招聘社区工作者的公告
文章来源：http://www.ya.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/202108/t20210818_1695884.htm
