(7)专业技术资格证等有关证件原件及复印件一份。
以上提交材料的原件需带至报名现场备查，报名材料不齐、不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，报名材料不再退还。
(三)资格审查
区康园中心负责对参加应聘的人员进行资格审查，审查合格者确定为参加招聘人员。通过资格审查后，拟招聘职位数与参加招聘人数比例达到1：3可以开考，如果报名人数不足则视情况由招考领导小组决定招考工作安排。
(四)组织考试
1.笔试和机试：主要考察应聘人员的基本理论知识和能力、公文写作和处理、应急工作规范、常用办公软件操作等。
2.面试：面试主要是测试应聘者的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、专业知识水平。
(五)体检
根据综合成绩〔综合成绩=面试×60%+(笔试+机试)×40%〕排名，按照招考职位1：1的比例确定体检人员。如体检不合格，则按综合成绩依次递补。
(六)组织考察
对综合成绩符合规定要求并经体检合格的报考人员进行考核。
考核内容包括：在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;无违法、违纪、失职、渎职行为。
(七)公示
对拟聘用人选按3个工作日进行公示。
四、招聘人员待遇和管理
拟聘人员试用期1个月，试用期满签订劳动合同，期限一年，一年后视年度考核等情况考虑是否续聘，其在聘用期内的工资、福利待遇参照区内相关规定执行。
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广州市黄埔区康园工疗站服务中心
2021年8月11日
原标题：广州市黄埔区康园工疗站服务中心公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7713607.html
