五、体检、考察
体检考察要严格落实公开招考回避、保密等纪律规定。
1.体检应在区级以上综合性医院进行，体检费由应聘人员承担，体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，从同一应聘岗位中按应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补。
2.考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
六、选岗
1.体检考察结束后，A类岗位和B类岗位分别根据考试总成绩高低依次选岗，考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选选岗顺序，若出现面试成绩也相同的，则抽签确定。
2.在选岗规定时间未参加选岗的，视为自动放弃。
3.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。
七、公示
对通过考试、体检、考察的拟聘用人员在济南市济阳区人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。
八、管理和待遇
(一)人员待遇
聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制。基本工资2500元/月，绩效工资1000元左右。相关福利政策按照国家相关标准另行发放，社保缴纳标准按国家相关法律法规执行。试用期2个月，试用期工资3000元。
(二)签订劳动合同
拟聘用的社工站工作人员不纳入机构行政(事业)编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。聘用人员分别与济南市快乐一家社会工作服务中心、济南市幸福益工社会工作服务中心、济南善诺社会工作服务中心签订劳动合同。在职人员被聘用的，入职前与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。本次服务项目有效期三年，合同一年一签。
(三)成绩有效期
本次招聘考试成绩有效期为1年，自拟聘用人员公示结束之日起一年内，部分岗位出现空缺的，从相应类别招聘人员中，按照本次考试总成绩由高分到低分依次递补相应岗位。
八、纪律监督
考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的考生，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。
九、其他事项
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：15605311512杜寒铭 (正常工作日9:00—17:00)
本次招聘重要通知公告，请关注济南市济阳区人民政府网站。
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济南市快乐一家社会工作服务中心
济南市幸福益工社会工作服务中心
济南善诺社会工作服务中心
2021年 7月23日
原标题：2021年济南市济阳区社工服务站工作人员招考简章
文章来源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2021/7/23/art_16653_4781965.html
