九、考察
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、考察、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
十、录用
1.经公示无异议的或有反映但经核实不影响录用的，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人员资格。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。如未在录用单位规定报到时间内报到及与原单位解除关系的，视作自动放弃录用资格。
2.录用人员与昆山人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，不与张浦镇农村用电服务中心签订劳动合同，期限为3年，试用期一个月，试用期内不符合录用条件的(劳动合同内规定的可以解除劳动关系的事项)，予以解除劳动合同关系。
4.待遇：通过劳务派遣的方式招聘用工，全年综合薪酬6.8万元左右。
十一、岗位职责
2021年张浦镇农村电力网格员岗位职责
(详见附件3)。
十二、纪律
报名者一经报名视同认可本《简章》的所有内容。凡有违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
点击下载>>>
昆山人力资源管理咨询有限公司
2021年7月19日
原标题：2021年张浦镇农村电力网格员招聘简章
文章来源：http://www.kshr.com.cn/NewsDetail.aspx?nid=8827&strtype=1055
