(五)体检
分片区根据考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选(总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)。体检在县级以上医院统一进行，费用自理。
体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检合格人选缺额的，按规定在同一片区岗位面试人选中按总成绩从高分到低分等额递补，递补只进行一次。
(六)择岗
体检合格人员参加择岗。同一片区考生依据所辖乡镇招聘计划数，按考生个人志愿及总成绩从高分到低分依次选择岗位。第一次择岗结束后，组织落选人员按照总成绩第二次择岗，不愿择岗的视为自动放弃。
(七)考察
成功择岗人员，进入考察程序。考察工作由各乡镇党委组织实施，各乡镇派出两名以上坚持原则、公道正派、责任心强的工作人员组成考察组，到考察人选所在单位、村(社区)，通过个别谈话、实地走访等方式，了解考察人选政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。考察完成后，将考察合格人员相关信息及拟安排村(社区)情况报县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组审核。审核通过的，确定为拟聘用人员。
(八)公示
考察合格的拟聘用人员名单，在怀宁先锋网公示5个工作日。
(九)聘用及管理
拟聘用人员由乡镇负责管理，与其签订劳动合同，试用期3个月;期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。基本报酬按每人每月3500元计发;绩效报酬以年基本报酬30%为基数，根据年度考核结果一次性计发;由乡镇比照村(社区)“两委”干部标准为其购买养老、医疗、人身意外伤害保险。本次聘用的高校毕业生列为村级后备干部重点培养，优先补充进村(社区)“两委”班子;工作满两年且考核合格人员，县内事业单位招考时，单列计划、定向招聘。
四、有关事宜
1、以上各个招考环节，考生均须严格按照疫情防控有关规定，配合考试防疫工作、如实报告个人健康状况。如违反相关规定，造成不良后果的，依法追究其法律责任。
2、本次招聘工作，由县纪委监委全程监督，未尽事宜由县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组负责解释，后续有关信息将在怀宁先锋网陆续发布。
政策咨询电话：0556-4611310
监督举报电话：0556-4611190
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1、怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)岗位招聘计划
2、怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作考生志愿确认(变更)表
怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组
2021年7月16日
原标题：怀宁县招聘高校毕业生到村（社区）工作公告
文章来源：http://zzb.ahhn.gov.cn/YD_ReadNews.asp?NewsID=130571
