(三)面试
根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员。面试为百分制结构化面试，占总成绩50%。
面试时间、地点详见准考证。
(四)体检、考察(政审)
按照笔试成绩和面试成绩各占50%之和计算总成绩。按照总分从高分到低分的1：1确定体检、考察(政审)对象。体检、考察(政审)不合格的，按照总分从高分到低分顺序递补。
(五)公示
体检、考察(政审)合格者作为拟聘用人员，在南京市鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)公示5天。
(六)录用
公示期满后与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同，派遣至各街道社区工作，按照各用人单位相关规定办理录用手续。应届毕业生需在规定时间内提供毕业证原件及复印件。各用人单位负责日常管理及绩效考核。
三、 招聘方式
本次公开招聘由南京鼓楼人力资源有限公司统一组织报名(资格审查)、笔试、面试、体检和考察(政审)、成绩公示和拟聘用人员公示。相关工作信息在南京市鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)公开。
四、 纪律与监督
本次公开招聘特设监督举报电话，如对招考过程有异议，可在工作时间拨打025-84702914反映举报。
附件》》
鼓楼区民政局
2021年6月25日
原标题：鼓楼区社区工作者、低保协理员和“两新”组织专职党务工作人员招聘简章
文章来源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/zfbm/qmzj/202106/t20210625_2986430.html
