四、面试
面试满分为一百分，按结构化面试进行，面试的时间、地点另行通知。按面试成绩由高分到低分确定录用人员。面试成绩相同的优先录用学历高者。
五、体检
根据面试成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员录用通用标准等有关规定执行，在指定医院进行，体检费自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按面试成绩依次递补。
六、考察
对体检合格的人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。
七、录用
根据面试、体检结果，经公示3个工作日无异议的，由沂南县双益人力资源管理服务有限公司与之签订劳动合同，实行试用期制度，试用期一个月包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，最低服务期限为1年。
八、工资待遇
人员一经录用，月基本工资为2200元(含个人承担部分社保)，公司缴纳五险。本简章由沂南县双益人力资源管理服务有限公司负责解释。
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沂南县双益人力资源管理服务有限公司
2021年5月27日
原标题：关于招聘部分劳务派遣人员简章
文章来源：http://www.yinan.gov.cn/info/2454/91439.htm
