2、面试：按照1:2的比例，根据笔试成绩和加分由高分到低分依次确定参加面试人选。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试成绩占考试成绩50%。面试3天前，取得面试资格的报考人员确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试成绩和加分人员中从高分到低分依次予以递补。
面试对象将在兰溪人才网上公布。
六、体检入围
应聘者按考试成绩+加分分数得出最后的综合成绩。
根据综合成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检入围人员，综合成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定体检入围人员。
体检标准参照国家公务员的体检标准执行，体检不合格或放弃体检的，从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。
七、考察、聘用
对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，从该职位综合成绩高分到低分依次递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
考察合格后，从高分到低分确定拟录取人员，并向社会公示5天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数按综合成绩排名从体检和考核合格人员中依次递补。
八、聘用人员待遇
专职社区工作者为非行政、事业编制人员，应聘者与乡镇人民政府、街道办事处签订专职社区工作者劳动合同，实行劳动合同制。薪酬待遇按照市有关规定执行。
九、其它说明
1、专职社区工作者聘用人员因故在一年内解除劳动合同的，按综合成绩排名依次递补。
2、专职社区工作者聘用人员到达退休年龄后不再签订劳动合同。因社保缴费不足无法办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。
3、聘用人员分配时，根据综合成绩排名从高分到低分，由考生自行选择单位(兰江街道11人、云山街道7人、女埠街道1人、诸葛镇1人、游埠镇2人)。
十、纪律与监督
(一)本次公开招聘由市人力资源和社会保障局、市民政局、兰江街道、云山街道、女埠街道、诸葛镇、游埠镇共同组织实施。有关信息在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)公布，供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知，请考生自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内书面向民政局基层政权和社会事务科(电话：0579-88890907)反映，以便及时研究处理，逾期不受理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
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兰溪市城乡社区工作协调小组办公室
2021年5月10日
原标题：2021年兰溪市公开招聘专职社区工作者的公告
文章来源：http://www.lxrcsc.net/newshtml/4114.shtml
