(四)体检
1.体检的时间和地点
时间：2020年5月3日
地点：田林县人民医院
2.体检要求：
(1)体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由县人社局组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。
(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系市级医院进行复检，并作为最终的体检结果。
(4)体检中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示与聘用
根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在田林电视台上、公共场所分别张榜公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员工资标准为1800元/月，享受同类人员年底绩效奖励。工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到田林县恒昌公司，再由田林县恒昌公司按合同支付给聘用人员。
(二)试用期为一个月。试用期满后，经考核合格，与聘用单位签订劳动合同。
(三)签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政局核拨到用人单位，个人负担部分的社会保险费由用人单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
六、加强领导，严肃纪律
(一)招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)面试命题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。
(四)工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严以律己。
七、联系方式及举报电话
联系电话：0776-7212311(县人社局办公室)
联系地址：田林县人力资源和社会保障局
县纪委监察局举报电话：0776-7212302
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田林县人力资源和社会保障局
2021年4月27日
原标题：田林县2021年公开补充招聘（第二批）劳动保障监察“两网化”管理合同制聘用人员公告
文章来源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t8691921.shtml
