(三)报名方法：本次招聘报名采取现场报名的方式。应聘者须提供本人身份证、学历证书、个人简历、报名登记表等招聘岗位要求的证件原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张。
五、考试考核
考试考核分为电脑操作考试，笔试和面试。
(一)电脑操作。基本公文写作，数据统计。具体考试时间及地点详见《准考证》;
(二)笔试。通过电脑操作考试的进入笔试。笔试采取闭卷考试，笔试内容为：《中华人民共和国社区矫正法》，《中华人民共和国社区矫正法实施办法》，《中华人民共和国人民调解法》分值100分;笔试时间：具体时间及地点详见《准考证》。
(三)面试。根据考生的笔试总成绩，按拟招聘岗位人数与面试人数以1?2的比例确定面试人选，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试，达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。若面试前，经确认因考生自动放弃出现缺额的，可在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试后，所有环节不再递补。
面试时间、地点另行通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。
(三)考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数。
六、体检
根据考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选，考试考核总成绩出现并列时，则依次按面试成绩由高到低依次确定体检人选。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》在县医院进行。体检方式为一次性体检，不组织复检。体检不合格者，取消聘用资格。体检出现空缺时，可递补。体检时间另行通知，体检费用由本人承担。
七、考察
体检合格人员，由县司法局对考生政治思想、道德品质、学习(工作)表现、有无犯罪记录等基本情况，以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并做出考察结论。同时，对应聘人员资格条件进行再次复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，可递补。
八、公示
由重庆市通达劳务有限责任公司公示招聘结果，公示期为5个工作日，公示无异议的，确定为招聘对象。
九、聘用及待遇
经公示无异议的确定为拟聘用人员。聘用的社区矫正社会工作者实行劳务派遣制，由聘用的社区矫正社会工作者与重庆市通达劳务有限责任公司签订劳动合同，并明确工资待遇。社区矫正社会工作者续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
重庆市达劳务有限责任公司
2021年4月15日
原标题：重庆市通达劳务有限责任公司派往城口县司法局社区矫正社会工作者简章
文章来源：http://www.cqck.gov.cn/zwxx_270/gsgg/202104/t20210419_9191645.html
