七、体检
政审结束后，由乾安县人力资源和社会保障局负责对政审合格者在指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的，可以进行一次复检。
八、递补原则
经政审、体检后，拟聘用人数不足招聘计划人数时，按照考试成绩从高到低依次递补并进行政审、体检。本次考试只进行一次递补，以后无论何种原因出现名额不足时，均不再递补。
九、公示
经政审、体检合格被确定为拟聘用人选的，在乾安县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，自动放弃的，取消拟聘用人选资格，不再递补。
十、人员聘用及分配原则
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
被聘用人员由县农业农村局统一分配，由县农业农村局和乡(镇、街道)双重管理，其具体工作内容和职责由县农业农村局制定，人员上岗前，需进行岗前培训。培训后，由乡(镇、街道)根据工作实际，统一调配上岗。被聘用人员与县农业农村局根据《劳动合同法》规定签订劳动合同，并报人社部门备案，合同期限一般为三年(试用期2个月)，合同期满，经用人单位考核合格后，双方协商一致可以续签，每期续签不超过3年;考核不合格者，用人单位有权终止或解除劳动合同。
十一、相关待遇
通过此次公开招聘的农村卫生管理员不纳入党政机关或事业单位人员编制管理。聘用的人员工资待遇按每月2480元标准执行，并按月发放，社会保险等按照相关政策执行。
十二、政策咨询及联系电话
乾安县人力资源和社会保障局
联系电话：0438-8234392
联系人：韩* 邵*馨
公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
乾安县人力资源和社会保障局
2021年4月19日
原标题：乾安县公开招聘农村卫生管理员的公告
文章来源：http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg/202104/t20210419_430163.html
