(三)面试
依笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试人选。面试人员凭相关证件参加面试，未按时参加面试者取消面试资格。面试主要测试报考者履行岗位所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
专业技术(文员)类人员综合成绩由笔试和面试两部分组成，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。内勤类人员综合成绩由笔试和面试两部分组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定入围体检人选，考试成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补，只递补一次。
(五)公示和聘用
拟聘对象名单将在坪塘街道办事处门户网站公示，公示时间为7天。经公示无异议的拟聘人员，按照相关规定办理入职手续。
四、相关待遇
聘用人员试用期2个月，主要考察德才表现和政治业务素质以及岗位的适应程度，发放试用期工资，不购买五险。试用合格后，即办理正式聘用手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《坪塘街道聘用人员管理办法》等规定进行管理，正式聘用的专业技术(文员)类人员年收入不低于7万元(含五险)，内勤类人员年收入不低于6万元(含五险)。
五、其他事宜
本次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优的原则。
1.本次报考不收取报名考务费。
2.街道纪工委对招聘全程进行监督。
3.坪塘街道办事处对以上招聘事宜有最终解释权。
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原标题：长沙市岳麓区坪塘街道办事处招聘工作人员简章
文章来源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202103/t20210329_9854773.html
