为进一步规范和加强社区工作，结合大营房城区社区工作实际，经研究决定补录5名社区工作人员，招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，进一步拓宽选人用人视野，不断充实社区工作力量，提升社区公共服务水平。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向十三师师域范围公开招聘各类高校毕业生、退役军人，优先考虑有社区工作经历、社会工作专业毕业、具有社会工作者(师)资格证的人员。
(二)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上、45周岁及以下的应聘人员(即1976年3月至2003年2月之间出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有大专以上学历，退役军人学历可放宽至高中;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;具有符合岗位要求的工作能力;
6.在职报考者须经现工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;
7.面向十三师师域范围。
具体岗位及招聘条件详见《大营房城区社区公开招聘岗位表》。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位;
7.现连队“两委”成员。
三、工作程序及相关政策
招聘程序主要有：报名与资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等。聘用前，各环节出现职位空缺依次递补。
