(三)政审和体检
面试工作结束后，以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象，总成绩相同者，以面试分数高的为先。政审或体检不合格者，经招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。
四、公示及录用
经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道党工委审核，确定聘用人选，办理相关聘用手续。
1、公示：根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为3天。
2、录用：一经录用实行劳动合同制管理，相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。工作期间不服从工作安排，或期满考核不合格者，解除劳动合同。
3、信息查询：参加面试及录用信息在微信公众号“崇安寺街道”上及时公布，同时电话联系告知。
五、录用人员待遇
聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以定岗，不合格者予以解聘。有关工资及福利待遇，按照街道现有规定，年收入原则上不低于 6.5 万元(含单位交险金及各类福利)。
六、监督举报
本次招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，设立监督举报电话：0510-82724709。
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梁溪区崇安寺街道办事处
2021年3月8日
原标题：2021年梁溪区崇安寺街道招聘城市管理网格员21人公告
文章来源：http://www.wxlx.gov.cn/doc/2021/03/08/3215162.shtml
