三、考试内容及计分办法
本次选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，以公开招考的方式进行。招考方式主要是笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。
1.笔试
考试内容为《城市居委会组织法》、党风廉政建设相关规定、公文写作及运用、时事政治、计算机基本操作、其它与社区工作有关的知识及实际运用。笔试采取闭卷形式，成绩实行百分制，占总成绩的50%。
2.面试
面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。成绩实行百分制，面试结束后，现场公布面试成绩。面试成绩占总成绩的50%。
3.公布总成绩
总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%(考生可以通过攀枝花市西区人民政府网站查询成绩)，按照从高分到低分进行公示。
四、体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，依次等额确定拟选聘岗位人数。确定人数后，本人需要出具二级医院体检证明，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。若放弃体检或体检不合格的，按总成绩依次递补。
五、公示
体检合格的拟聘对象，经攀枝花市西区人民政府网站公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。在公示前由于拟聘对象放弃等原因造成职位空缺，可依次递补。
六、待遇标准
按照《攀枝花市西区人民政府办公室关于调整村(社区)干部基本报酬及党员教育培训经费的通知》(攀西府办函〔2016〕27号)文件要求执行基本报酬补助标准。
特此公告
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玉泉街道办事处
2021年3月8日
原标题：攀枝花市西区玉泉街道办事处2021年公开选聘社区社会工作者公告
文章来源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/1837139.shtml
