(四)体检、联合审查和考察
按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检、联合审查和考察对象，体检和考察内容、标准参照余杭区事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行，时间及地点另行通知。体检、审查或考察不合格的，以及放弃体检、审查或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
联合审查由招聘组织实施单位联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展审查。
有下列情形之一的，不得聘用为编外人员。
1. 因犯罪受过刑事处罚的;
2. 被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;
3. 欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;
4. 有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
5. 有其他不得聘用情形的。
最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。
(五)公示及聘用
审查合格人员名单将公示5个工作日。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
三、其他事项
1.被录用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照南苑街道编外用工相关规定执行。
2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。
3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。
4.招聘人员具体岗位由街道统一安排。
杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处
2021年2月26日
原标题：杭州市余杭区南苑街道关于招聘劳务派遣编外用工公告
文章来源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2021/2/26/art_1229175147_3847174.html
