(6)协助院长抓好敬老院庭院经济创收，组织院民开展形式多样的文体活动;协同院长抓好院内环境卫生，督促老人搞好房间及个人卫生等院内日常管理和服务工作。
(7)及时准确编制和上报各种财务统计报表，妥善保管会计凭证、帐册等档案资料。
(8)承办领导交办的其它事项。
三、选聘范围及条件
(一)院长选聘范围及条件：
按照选聘岗位，在本乡(镇)敬老院的工作人员(不含炊事员)或本乡(镇)辖区内现任村干部连续任职满4年(至报考之日止)。选聘条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，廉洁奉公。
2.有奉献精神，热心敬老工作，热爱养老事业，作风正派，家族和睦。
3.身体健康，无传染性疾病，有正常履行职责的身体条件。
4.有较强的组织领导和协调能力。
5.年龄：男55周岁以下(即1966年1月1日及以后出生)，女45周岁以下(即1976年1月1日及以后出生);未交养老保险的，男45周岁以下，女35周岁以下。
6.在敬老院的工作人员加10分。
7.初中及以上学历。
(二)会计选聘范围及条件：
面向现在敬老院的工作人员或社会招聘，需符合下列条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，廉洁奉公。
2.有奉献精神，热心敬老工作，热爱养老事业，作风正派，家族和睦。
3.身体健康，无传染性疾病，有正常履行职责的身体条件。
