(二)面试
采取结构化面试方式。主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力。百分制计算成绩，尾数保留两位小数，面试成绩在本场面试结束后当场公布。
(三)总成绩
笔试、面试成绩各按50%的比例，采取“百分制+加分项”计算总成绩，尾数保留两位小数。加分项为：有社会工作者职业水平证书的，初级总成绩加2分，中级总成绩加3分。依据总成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定聘用人员。总成绩相同者，依次按有社区(网格)工作经验、面试成绩和学历高低情况确定。
六、体检、聘用及待遇
所有岗位入闱人员统一到指定县级以上医院进行体检(参照公务员体检标准执行)。费用由个人承担。体检不合格者取消聘用资格，对因此造成的空缺，按总成绩依次等额递补。统一与山东瑞创人力资源服务有限公司签订三年固定期限劳动合同(试用期二个月)，合同期满，是否续聘，双方另行协商。
本次招聘的社区工作者属机关事业单位非在编人员，按国家有关规定缴纳社会保险，工资待遇参照永安镇劳务派遣工作人员工资薪酬制度的相关规定执行。
七、其他
1、本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
2、现场报名、领取准考证、笔试、面试、体检等环节，严格落实疫情防控要求，查询出示个人山东省电子健康通行码，测量当天体温，若不符合要求，立即劝返，取消相关资格。
3、从报名到招聘工作结束，考生应保证所留联系电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
咨询电话：0546—2661128
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山东瑞创人力资源服务有限公司
2021年2月1日
原标题：2021年东营市垦利区永安镇公开招聘社区工作者简章
文章来源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2021/2/2/art_39508_10285191.html
