(三)考察
总成绩按百分制计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。按招录岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考察人员(末位出现同分，取面试高者)，总成绩、拟进入体检人员名单在中国通州网站公告。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用，并按总得分从高分到低分依次递补。
(四)体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检出现不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示聘用
拟录用人员名单在中国通州网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，经街道党工委研究确定录用人员并办理用工手续。
三、用工性质及待遇
通州区金沙街道文明城市创建协管员性质为劳务派遣合同工。在通州区市场监督管理局金沙分局工作。试用期为三个月，工资2500元/月，试用期满经考核合格后，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳务合同，合同期为2年，合同期满，自行终止，如因工作需要，历年考核合格的人员可续订合同。
公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受金沙街道纪工委监督，监督举报电话：。
本公告未尽事宜，由金沙街道综合行政执法局、通州区市场监督管理局金沙分局负责解释。
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南通市通州区金沙街道办事处
2020年12月21日
原标题：通州区金沙街道文明城市创建协管员招录简章20201222
文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/fa6f3849-553f-49f3-a3f4-7c527c582d62.html
