六、体检和考核
（一）体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，视为放弃聘用资格。
（二）体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。
（三）考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
（四）面试后，因考生放弃体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。
七、录用管理
由区民政局对已录用的入库人员按需分配到社区工作。
八、其他
（一）本次招聘将按照萍乡市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（二）安源区委组织部、安源区人力资源和社会保障局、安源区民政局、萍乡市人事考试中心不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书（请自行参考2020年全国社会工作职业水平考试初级教材）。
九、特别提示
考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。
政策咨询电话：（安源区民政局）
考务咨询电话：（萍乡市人事考试中心）
本公告由安源区民政局负责解释。
安源区民政局
2020年12月17日
原标题：安源区2020年公开招聘社会工作储备人才考试公告
文章来源：http://0799.jxpta.com/ewebeditor/UploadFile/20201217031234842.xls
