(五)组织考察
对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、计划生育等方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(六)公示和录用
按照考试、体检和考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔信息网()公示5个工作日。公示期满无异议，办理相关聘用手续，签订劳动合同。
(七)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响录用的;
3.拟聘人选放弃录用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
以上岗位聘用期间薪酬按黄埔街编外聘用人员有关规定发放相应薪酬待遇，拟聘人员与黄埔街道办事处签订劳动合同，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。
六、其他
本次招聘将以对人才负责、对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
招聘方不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本公告未尽事宜，按相关政策处理。本公告由黄埔街道组织办负责解释。
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广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处
2020年12月17日
原标题：广州市黄埔区黄埔街道办事处政府聘员公开招聘公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6975440.html
