4、面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的考生不再通知。
5、考生综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。若出现因综合成绩并列造成超出1：1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。
面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察环节。
四、其它事项
1、外省市社会人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2020年12月31日。
2、招聘简章中有关年龄要求，计算截止到2020年1月1日。如"年龄上限40周岁"，是指1980年1月1日之后出生，以此类推。
3、招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2020年12月31日。如"一年"，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2019年12月31日前参加工作，以此类推。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作年限。工作年限以缴纳本市职工社会保险费(不含补缴)或个人所得税为准。
4、拟聘用人员名单，将分批在"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"()公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
5、新聘用人员与所在街镇的社工事务所(民办非企业组织)签订劳动合同。
6、新聘用人员的薪酬、福利待遇和社会保险按照国家和本市有关规定执行。
五、招聘咨询与监督
报考人员需要咨询岗位条件、资格审查、面试等相关内容，请直接与招聘单位联系，咨询电话详见《2020年浦东新区社区工作者公开招聘(第二批)单位咨询电话一览表》。
网上报名技术咨询电话：;
监督电话：。
上海市浦东新区人力资源和社会保障局
2020年12月
原标题：2020年浦东新区社区工作者公开招聘（第二批）公告
文章来源：http://zhaopin.pdhr.com/Attach/2020exam/2020shegongsecond.html
