(二)面试
1.本次公开招聘采用面试方式进行，面试时间及地点另行通知。
2.面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平，面试由街道统一组织。
3.根据面试考试成绩从高到低，经街道党工委会议研究按照选拨岗位1:1.2比例确定考察人选。
(三)考察、体检和公示
1.由街道党工委对考察人选进行综合考察，注重考察政治品质、工作实绩和岗位匹配度。同时将考察人选报县委组织部进行联审。
2.根据考试成绩和考察情况确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格或复检合格者，确定为拟录用人员。复检不合格者，不予录用，并按考试成绩高低依次递补。
3.拟录用人员名单公示5个工作日，公示过程中如有影响任职的情形，取消资格，依次递补。公示无异议的确定为任用对象。
(四)任职及待遇
1.公示不影响任用的，按程序进入试用期，由街道党工委办理任职手续，街道将任用人员名单报县委组织部、县民政局备案。
2.试用期为6个月，试用期满后，对试用人员进行量化考核，考核不合格的予以免职。
3.任用后备人选待遇按照社区“两委”副职待遇执行。任职期间，社区(居委会)“两委”班子出现空缺时，优先从后备人选中补充。
四、工作纪律及其他事项
严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受社会监督。监督电话：。
本公告由田桥街道组织办公室负责解释，咨询电话：。
特此公告
点击下载>>>
中共临泉县田桥街道工作委员会
2020年12月7日
原标题：2020年田桥街道公开招聘社区（居委会） “两委”干部后备人选公告
文章来源：http://lq.fyxfw.gov.cn/display.php?id=37853
