5.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各类成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
6.公示。根据岗位需要，综合成绩情况，择优确定拟聘用人选，并通过相关渠道进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为4个工作日。公示后出现放弃情形的，不再递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以试用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予试用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
七、聘用
(一)社区工作人员
新招录人员一经录用，试用期为2个月，试用期发放工作补贴2240元/月/人。试用期满考核合格，由云南润邦人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同，并派遣至昆明市五华区人民政府红云街道办事处各社区工作。正式聘用后，社区工作者工作补贴为3878.75元/月/人(含基本工资、四险个人和单位缴纳部分)。
(二)行政辅助性人员
新招录人员一经录用，试用期为1个月，试用期发放工作补贴2000元/月/人。试用期满考核合格，由云南润邦人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同，并派遣至昆明市五华区人民政府红云街道办事处工作。正式聘用后，行政辅助性人员补贴为3378.75元/月/人(含基本工资、四险个人和单位缴纳部分)。
八、相关说明
1.应聘者需对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格;
2.应聘者提供的报名材料收取后不予退还;
3.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担;
4.本次公开招聘不收取报名费，也不委托任何机构组织举办培训班。
红云街道办事处
2020年12月1日
原标题：昆明市五华区人民政府红云街道办事处公开招聘社区工作人员的公告20201201
文章来源：http://www.kmwh.gov.cn/c/2020-12-01/4749891.shtml
