（三）确定拟聘人员
1.资格复审结束后5个工作日内，根据资格复审合格人员的笔试合成成绩，按所报考职位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。
2.初选人员名单在庐阳区政府网上公布。
（四）体检和政审
1.体检费用由考生自理，体检标准参照事业单位有关体检标准。 2.因本人放弃、体检或政审不合格造成职位空缺，按笔试合成成绩从高分到低分有效递补（若出现笔试合成成绩并列，按《申论》成绩高低决定取舍）。体检、政审均合格的人员在庐阳区政府网公示5天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。
（五）聘用手续、待遇
对公示无异议人员，公示期满后，确定为聘用对象，不入编制，签订劳动合同。应聘者在规定时间内不到招聘单位上班的，视为自动放弃聘用资格。
1.首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同；首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。
2.本次聘用人员办理国家规定的社会保险，其中三十岗乡政府所属村居工作者岗位年收入不低于3万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)，其他岗位年收入不低于5万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。 四、其它
本次招聘对参加完笔试的所有考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生笔试合成成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为半年。
1.考试咨询电话：见岗位表；
考试监督电话：；
报名平台技术电话：。
2.查询网站：
庐阳区政府网（）
人事考试网上服务平台()
庐阳区人事考试中心
2020年11月13日
原标题：庐阳区2020年招聘社区工作者公告
文章来源：http://www.ahhfly.gov.cn/ywdt/gggs/11048169.html
