(二)资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)笔试、面试
资格审查通过后，将以电话形式通知入围人员参加笔试和面试，主要测试应聘人员的业务能力、语言表达、仪表举止、处理问题能力及电脑操作等综合素质。笔试、面试时间地点另行通知。
(四)体检
根据笔试和面试成绩从高到低按1：1比例确定体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补。
(五)考察
由招聘工作领导小组组织考察组到考察对象所在单位(村)进行考察。
(六)确定招聘人员
经市总工会领导班子会议研究，确定录用人员。
四、工资待遇和人事管理
(一)工资待遇
聘用人员试用期月工资2000元，试用期满经考核合格后正式聘用月工资3300元。聘用期间，单位负责依法依规按期足额缴纳聘用人员的“五险一金”。
(二)人事管理
实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年，试用期为1个月，合同期满后，根据相关政策，结合招聘录用人员表现确定续聘事宜。
五、其他事项
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
(二)应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)本公告由河池市总工会负责解释。
点击下载>>>
河池市总工会
2020年11月9日
原标题：河池市总工会2020年公开招聘工作者公告
文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/114008
