五、考试办法
(一)笔试
1、笔试时间：以准考证为准。
2、笔试地点：以准考证为准。
3、笔试内容：综合能力测试，采取闭卷考试。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
4、笔试成绩及进入面试名单定于2020年11月下旬，在越秀区信息网()“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”板块公布。
(二)面试
按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单，笔试成绩同分的竞聘人员同时进入面试。如符合面试条件人数少于3人，按实际人数确定进入面试人员。面试成绩占总成绩的60%。
1、面试时间和地点：具体另行通知。
2、面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。
3、进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。
4、面试成绩和总成绩在越秀区信息网()“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”板块公布。
六、体检
组织拟聘用人员体检，并根据健康情况判断考生身体状况是否符合工作要求，体检不合格者不予录取，将按面试成绩由高到低依次替补人选。
七、组织考察
考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。需要考生提供无犯罪记录证明。
八、公示
经体检合格后，对拟聘用人选在越秀区信息网()进行公示，公示时间为7个工作日。
九、聘用
经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续;考核不合格的，不予聘用。
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原标题：广州市越秀区人民政府大东街道办事处2020年公开招聘土地征收工作辅助人...
文章来源：http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/content/post_6882148.html
