4、体检及考察合格人员，按照岗位招聘计划数，依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则确定。
(八)公示
拟聘用人员在蚌埠高新区网站()公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
五、聘用和待遇
(一)公示无异议的，由秦集镇政府签订劳动合同，安排至秦集镇相关岗位工作。其中试用期2个月，在试用期间岗位空缺的，按岗位最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
(二)岗位待遇
聘用人员工资福利待遇等按秦集镇政府自聘人员薪酬待遇执行。
(三)按照规定缴纳社保和公积金(个人缴纳部分由本人承担)。
六、相关事宜
本公告由高新区秦集镇组织部负责解释和组织实施。后续相关信息在蚌埠高新区网站()公布。请考生及时登陆查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：(高新区秦集镇组织部)
特此公告。
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蚌埠市高新区秦集镇政府
2020年10月30日
原标题：2020年高新区秦集镇编外聘用人员招聘公告
文章来源：http://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/8620971.html
