六、管理和服务
(一)乡镇党委参照农村(社区)“两委”干部的有关规定，进行村务专员(村级网格长)的管理，每年对村务专员(村级网格长)工作进行年终考核，年度考核不合格者可解除劳动合同。
(二)乡镇党委将村务专员(村级网格长)教育培训纳入农村(社区)“两委”干部教育培训计划，广泛开展党性党风、创业富民、法律法规、社会管理、实用技术、廉洁自律等日常教育，每人每年培训累计不少于5天。
(三)村务专员(村级网格长)的党团关系转至所工作的农村(社区)的党团组织，参加农村(社区)党团组织生活。
(四)村务专员(村级网格长)在农村(社区)工作时间为3年，试用期为三个月，试用期结束由乡镇进行试用期考核，考核不合格的，取消聘用资格。
(五)村务专员(村级网格长)必须在农村(社区)工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
七、纪律与监督
凡在规定时间，报考者未按规定参加机试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
八、其他
(一)本次招聘全程公示在待君网上，敬请关注。
(二)请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加机试、面试、考察及体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)招聘服务咨询电话：(招聘组)
招聘监督电话：(何委员)
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1.乌烈镇村务专员招聘岗位表
2.乌烈镇村务专员招报名表
3.诚信承诺书
昌江黎族自治县乌烈镇人民政府
2020年10月19日
原标题：昌江黎族自治县乌烈镇人民政府2020年公开招聘7名聘用制村务专员（村级网格长）公告（第一号）
文章来源：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202010/493aa65cdd53460c970735c683e0839f.shtml
