2.资格初审：
对应聘人员的报名材料进行资格审查。应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效，联系电话应准确无误并保持通讯畅通。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
3.考试安排：
通过资格审查的报名人员，根据报名情况，开展笔试、体能测试及面试等工作。相关考试时间、地点安排另行通知。
3.1.笔试、体能测试
接到笔试通知的人员请携带准考证和有效身份证件参加笔试、体能测试。综合A、B岗：笔试为闭卷考试，分值100分，占总成绩40%。
城市管理岗：笔试为闭卷考试，分值100分，占总成绩20%，体能测试分值100分，占总成绩20%。
根据笔试/体能测试成绩由高到低，确定进入面试人员名单。
3.2.面试
进入面试人员应在指定时间和地点参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。面试成绩100分，占总成绩60%。总成绩计算保留小数点后两位。总成绩出现同分情况的，依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序，确定入围人员。
4.政审和体检：
4.1政审：
政审不合格或经考察不符合用人单位要求的取消录用资格。
4.2体检：
根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检合格进行政审。
5.录用：
经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道用人用工管理工作领导小组审核确定录用。一经录用，签订劳动合同，按照劳动合同法相关规定确定相应的试用期。
四、人员待遇
工资及福利待遇按上马墩街道相关薪酬待遇标准执行。
综合管理A、B岗6万元/年，城市管理岗5.8万元/年。
(含单位、个人交险金及各类福利)
五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：。
原标题：梁溪区上马墩街道招聘公告
文章来源：http://www.wxrcw.com/#/ww/d/b/wwdb_cont.html/8acb869b75063dc901752f15bedd1b18
