四、考核聘用
(一)考试
1、资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。
2、面试：拟聘任岗位相关知识。面试时间、地点另行通知。
(二)考核：根据面试成绩高低从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定考核对象，考核不合格的，取消聘任资格，按照面试成绩从高到底依次递补。
(三)体检：在规定的时间内到指定的南宁市三甲医院体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示：在青秀区政务信息网、街道公告栏上公示7天。(网址)
(五)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单按规定程序报批，经公示无异议后按规定签订《劳动合同》。首次签订劳动合同期限为3年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
1、按照青秀区编外聘用人员管理办法统一实行管理。行政辅助岗位工资标准：3100元/月(其中：基本工资2170元/月?绩效工资930元/月)，不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金。
2、按规定办理社会保险和住房公积金手续。
六、注意事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
未尽事宜，请向南湖街道二楼205室咨询，联系人：李雪群 联系电话：。
点击下载>>>
南宁市青秀区南湖街道办事处
2020年10月13日
原标题：2020年南宁市青秀区南湖街道公开招聘外聘人员招聘简章
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/nhjd/zwgk/tzgg/t4489556.html
