四、用工性质、薪资待遇、工作内容
(一)用工性质
工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由乐清市总工会或乡镇(街道)总工会与录用人员签订。试用期2个月,聘用合同期2年。
(二)薪资待遇
按照乐清市社会化职业化工会工作者有关标准执行。
(三)工作内容
1.帮助指导辖区内基层企事业单位及社会组织依法建会、职工依法入会;参与推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设，协助做好工会经费收缴工作;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企业民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利。
2.向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解，代理劳动仲裁和诉讼。
3.帮助推动劳动保护工作，促进企事业单位不断改善劳动条件，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益;协调推进职工后勤保障服务，帮助提高职工生活保障水平。
4.组织开展文体活动，丰富职工精神文化生活;组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工的技能素质，促进企业发展;做好劳动模范的管理服务工作。
5.了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，为职工办实事、做好事、解难事;收集基层工会和职工群众的意见建议，掌握职工思想动态，及时发现问题、反映问题，帮助做好职工队伍稳定工作，防控和化解劳动关系领域风险。
6.运用信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务。
7.上级工会以及用人单位根据需要赋予的其他任务。
五、其他须知事项
详情请登录中国乐清网、乐清人才网查询。
未尽事宜由乐清市总工会公开招录工作机构研究决定。
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原标题：关于乐清市总工会公开招录 社会化职业化工会工作者的公告
文章来源：http://www.yqhr.com.cn/articles/9xLLEuO_rkw=.shtml
