(二)考试
考试分为电脑实操和面试，满分均为100分。
考试总成绩=(电脑实操成绩×50%)+(面试成绩×50%)。考试时间地点请关注安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号公告。
1.电脑实操：主要测试应试者的电脑操作运用水平情况。
2.面试：以电脑实操考试成绩排名，按照1：2比例确定进入面试人员(最后一名电脑实操成绩并列的，一并确定进入面试环节);面试内容为适应岗位要求的语言表达、逻辑思维、综合协调能力等。
(三)体检和政审
根据考试总成绩由高至低顺序(最后一名成绩并列的，按面试成绩由高到低顺序进行确定)，按1:1比例等额确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，主要检查肢体有无残疾、有无明显纹身、有无传染性疾病史，体检费用由考生自行承担。
体检合格者进入政审环节，政审主要为政治表现和违法违纪等内容。
如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的由高至低顺序，依次递补参加体检和政审。
(四)公示
对体检、政审合格人员，确定的拟聘用人员进行公示，公示限期7天，公示期间收到影响聘用的问题，经核实后属实的将取消聘用资格，所缺名额从体检和政审合格人员中按考试总成绩由高到低顺序递补，递补只进行一次。
五、聘用和待遇
公示无异议后，符合招聘条件的人员与安康市至诚人力资源服务有限公司签订劳动合同;由旬阳县民政局和安康市至诚人力资源服务有限公司组织进行岗前培训;试用期为三个月。
待遇：试用期月薪为2000元、试用期满合格者月薪2800元(含社会保险个人部分)，缴纳社会保险。对聘用人员中有民政工作经验2年(含)以上的，每月增发200元;有民政工作经验4年(含)以上的，每月增发400元(需提供县民政部门相关证明资料，且此项待遇仅限本次招聘时一次性政策)。
六、特别说明
本次招考，旬阳县民政局和安康市至诚人力资源服务有限公司不会以任何方式组织考前培训或印制售卖考试教材。对招聘工作中存在的违纪行为，可直接向旬阳县民政局、县人社局及纪检监察部门反映。
报名咨询电话：
监督电话：
旬阳县民政局
安康市至诚人力资源服务有限公司
2020年10月13日
原标题：关于为民政系统招聘基层社会救助协理员的公 告
文章来源：http://www.xyx.gov.cn/Content-2179879.html
