七、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员将在“惠远人力资源”公众号公示5天。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对反映问题查实影响聘用的，不予聘用，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理入职手续。
八、人员管理及相关待遇
按鲁民【2018】108、109号文件要求，执行3岗18级薪酬体系发放工资，缴纳五险及住房公积金。
九、纪律与监督
招聘工作坚持、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
本次招聘工作的各环节在“惠远人力资源”公众号或电话通知的形式发布，因本人原因错过重要信息而影响考试和录用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班，同时不委托其他机构进行招聘。
惠远人力咨询电话：
孙武街道咨询电话：
何坊街道咨询电话：
监督电话：
附件：
原标题：2020年惠民县招聘社区工作者简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DKqjBE18AzUBlUcvsguzgA
