笔试时间、地点另行通知(详见准考证)。
(三)面试
根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员。面试为百分制结构化面试，占总成绩50%。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺，按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察(政审)
按照笔试成绩和面试成绩各占50%之和计算总成绩。按照总分从到低分的1：1确定体检、考察(政审)对象。体检、考察(政审)不合格的，按照总分从到低分顺序递补。
(五)公示
体检、考察(政审)合格者作为拟聘用人员，在南京市鼓楼区政府门户网站()公示5天。
(六)录用
公示无异议后，按照相关规定统一办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳动合同。由民政局统一分配至各街道社区工作，由各街道进行日常管理及绩效考核。
三、 招聘方式
本次公开招聘由南京鼓楼人力资源有限公司统一组织报名(资格审查)、笔试、面试、体检和考察(政审)、成绩公示和拟聘人员公示。相关工作信息在南京市鼓楼区政府门户网站()公开。
四、 纪律与监督
本次公开招聘特设监督举报电话，如对招考过程有异议，可在工作时间拨打反映举报。
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鼓楼区委组织部
鼓楼区民政局
鼓楼区人力资源和社会保障局
2019年10月31日
