九、聘用、福利待遇及使用
1、拟聘用人员选择岗位采取现居住乡镇、街道优先原则;其次，按照考试成绩排名依次选岗，同时综合所学专业及用人单位岗位需求等因素统筹安置。所有人员必须服从安置。
2、本次考试被聘用人员与用人单位签订劳动合同,报县人社局备案;劳动合同要明确双方权利、义务、期限;初次合同期限一般为三年(初次备案试用期6个月),合同期满,经用人单位考核合格后(考核细则参照机关事业单位考核方案或本单位本行业考核细则),双方协商一致可以不再考试，直接续签合同;连续订立二次固定期限劳动合同后,应当订立无固定期限劳动合同。
3、工资标准暂定为每人每月2600元,并根据事业发展，按有关政策规定适度调整。
4、按照有关政策参加基本养老保险、失业保险、工伤保险。
5、聘用人员需严格遵守用人单位规章制度、工作纪律,凡因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损失的以及被依法追究刑事责任等原因被用人单位解除劳动合同的,不得再参加今后所有委培生的聘用考试。县人社局要对各用人单位签订合同、支付报酬、缴纳保险情况进行专项监察。聘用人员与单位发生争议的,应依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
十、信息发布及报名咨询
本次考试公告和信息在梨树县人民政府网站、梨树县电视台等新闻媒体上发布。
报名咨询电话:
梨树县发展和改革局 联系人: 张雷
业务咨询电话：
梨树县人力资源和社会保障局 联系人： 刘东跃
信息来源：梨树县人力资源和社会保障局
梨树县委培生就业安置工作领导小组办公室
2020年9月18日
原标题：【公告】2020年梨树县在委培生中公开招聘非在编工作人员考试公告
文章来源：http://www.lishu.gov.cn/zw/tzgg/202009/t20200918_525700.html
