(三)面试
结构化面试。面试成绩满分为100分，主要测试面试者综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
(四)体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，按要求到平果市人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员。
(五)考察
1.考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
(六)公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府门户网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务(签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
(七)其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
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原标题：平果市总工会2020年度公开招聘社会化工会工作者（编外工作人员）公告
文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t6294844.shtml
