(二)岗位说明
结构化面试方式。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高者为先。
面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注吴兴区人民政府网站()和吴兴人力资源网()。
(六)体检
体检由吴兴区民政局会同招聘单位统一组织，费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行，体检合格人员确定为考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(七)考察
考察由各招聘单位组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
(八)公示、聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站()和吴兴人力资源网()向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到，取消聘用资格。应届毕业生不能在2020年9月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。上述情况不再递补。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该街道该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
四、其他
(一)公开招聘咨询电话：(咨询时间为工作日时间)。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
湖州市吴兴区民政局
2020年8月13日
原标题：湖州市吴兴区2020年公开招聘社区工作者公告
文章来源：http://www.wuxing.gov.cn/zwgk/tzgg/20200813/i2751475.html
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