(六)考察
根据考试总成绩排名，由高到低按招聘计划1:1的比例等额确定考察人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察范围人选。名单将在牡丹江市总工会官方网站进行公告。
考察工作由市总工会和县(市)、区总工会组织进行，具体考察时间另行通知。
(七)公示
根据笔试、面试、考察和体检结果，牡丹江市招聘工会社会化专业人才工作领导小组研究确定拟聘用人员，公开招聘结果在牡丹江市总工会网站公示7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要，依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。
六、用工方式、聘用时限及待遇
(一)公示无异议的拟聘用人员，按程序审批、聘用。聘用人员在用人单位实行二个月的试用期。试用期满，聘用人员由县(市)、区总工会组织考核并出具鉴定意见，报市总工会审批转正聘用，聘用期3年，期满自行终止聘任关系，重新进行考试招聘。
(二)按照《牡丹江市工会社会工作专业人才管理办法》(试行)中关于工资福利待遇的有关规定执行，每月工资1600元，享受“五险”待遇，按照国家有关规定享有带薪年休假和健康体检等福利待遇。
对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
应聘者提供的材料复印件，仅供招聘审查之用，过后恕不退还。应聘者参加招聘过程中发生的交通、食宿等费用自理。
本《公告》由牡丹江市总工会负责解释。
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牡丹江市总工会
2020年6月12日
原标题：牡丹江市招聘工会社会化专业人才公告
文章来源：http://www.mdjrcgz.gov.cn/tzgg/2020/06/77740.html
