(四)组织考察。根据应聘人员总成绩排名，从高到低，按照1:2的比例，确定考察人选;在同等条件下，按学历高低、参加工作时间先后等条件确定考察人选。
(五)录取聘用。根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则，由各村班子确定聘用人选。之后，由区农业农村局面向社会公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间如有举报，经查实并影响聘用的，取消聘用资格。
三、工作地点及薪酬待遇
1.工作地点:招聘单位所在地，即浙江省杭州市余杭区径山镇径山村、运河街道双桥村、塘栖镇塘栖村、黄湖镇青山村、余杭街道永安村、鸬鸟镇山沟沟村、百丈镇半山村和瓶窑镇彭公村。
2. 薪酬待遇：招聘人员实行合同管理，基本工资18万元/年(含五险一金、福利费、工会费等)。另有绩效奖励(由各村股份经济合作社自行制定)。首次聘期2年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。
3. 其他政策：农村职业经理人符合年龄、职称和学历等条件的，可同等享受余杭区农业生产领域全日制本科及以上学历毕业生和中高级专业技术职称人员补贴。
四、其他要求
1. 应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供本人准确联系方式并保持通讯畅通，同时提供一名紧急联络人和联系方式。
3. 对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。
4. 因招聘涉及8个村，请应聘者务必在报名材料中勾选所应聘单位，拒绝一人应聘多家单位;依照实际情况，应聘者均需服从调剂分配。
5. 报名咨询电话：，。
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杭州市余杭区农业农村局
2020年8月5日
原标题：2020年杭州市余杭区农村职业经理人招聘公告20200805
文章来源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/8/5/art_1532253_54023030.html
