总成绩按笔试:面试成绩4:6的比例计算权重。考试具体时间、地点及成绩将在宁波人才网上公布。
4、体检、考察
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(若总成绩相等，以面试成绩高的排在前)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按顺序递补由骆驼街道党工委研究后决定。
五、录用办法
考察合格者确定拟录用人员名单，经公示3个工作日无异议的，办理录用手续，待遇参照《骆驼街道编外人员薪酬管理规定》给予发放。
对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现报考者档案资料不符合报考条件的，将取消聘用资格。对录用的人员实行试用制(3个月)，试用期满考核不称职的，取消录用资格。
本公告未尽事宜，由骆驼街道党工委研究决定。
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镇海区人民政府骆驼街道办事处
2020年7月29日
原标题：宁波市镇海区骆驼街道编外用工招聘简章
文章来源：http://news.nbrc.com.cn/sydw/202007/t20200729_105014.html
