3.面试
面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在参加同岗位笔试人员中，按1:3比例从高分到低分确定。面试成绩当场通知考生。各招聘岗位面试成绩均不得低于60分，否则不予聘用。
根据疫情防控工作要求，面试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
四、体检、考察
在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检后由招聘单位对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者，招聘单位办理聘用手续。
六、递补
本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用名单公示期满之日起计算。在此期间，如因本次新聘人员离职，需替补社工人员的，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。
七、招聘工作咨询、监督电话
(一)招聘工作咨询电话(详见《岗位信息表》)
(二)招聘工作监督电话
南京市雨花台区人力资源和社会保障局:
南京市雨花台区纪委信访室:
南京市雨花台区社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生招聘工作领导小组
2020年8月3日
原标题：2020年雨花台区社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生招聘公告
文章来源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202008/t20200803_2319261.html
