(三)考试
考试原则上以面试为主，资格审核合格人员直接进入面试。当报名人数较多时，增加笔试环节(增加笔试情况另行公告)。笔试成绩仅用于确定进入面试人员，不计入招聘总成绩，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员，面试人员同招考岗位按照1.5:1确定。
面试为结构化面试，采取抽签方式进行，重点测试应聘人员与岗位相适应的语言表达、临场应变、分析判断、组织协调能力等方面内容。面试成绩满分100分，达不到60分的，取消招聘资格。
(四)体检
根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例
确定体检对象。体检由宁东镇综合办公室负责组织实施，体检医院待体检前确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行，体检费用由应聘者承担。
因体检不合格或放弃体检资格的，从参加社区网格员岗位面试的应聘者中，按照考试成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考试及体检结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，
经宁东管委会办公室审批后按照有关规定签订劳动合同，试用期为1个月，试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格的及试用期不符合聘用条件解除劳动合同的，从报考社区网格员岗位面试成绩中高分到低分依次递补。
五、培训及分配
公开招聘的社区网格员在正式任职前，由宁东镇综合办公室组织进行岗前业务知识培训。宁东镇将依据各社区实际岗位需求，科学合理地进行岗位分配。
六、人员管理及薪酬待遇
薪资待遇按照宁东镇公益性岗位执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险。
七、相关要求
(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁东基地管委会官网()发布的补充公告为准。
(二)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。
(三)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
(四)本次招聘不收取应聘者任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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原标题：宁东镇2020年公开招聘社区网格员公告
文章来源：http://ningdong.nx.gov.cn/zcms/wwwroot/2014zgnxndnyhgjd/qyzpzl/310417.shtml
