(四)体检、政审
按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从高分到低分按照招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的面试成绩高的在前)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰,按岗位成绩顺序替补。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(五)公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
四、其他
1、聘用以后的管理政策和待遇，参照相关规定执行。
2、报考咨询电话：联系人：张老师;
3、本次招聘的相关事宜将在江北人社局网站上公布，请报考人员及时关注。
4、本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务中心负责解释。
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江北区劳动和社会保障事务代理服务中心
2020年7月20
原标题：江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘简章
文章来源：http://www.nbjiangbei.gov.cn/art/2020/7/24/art_101149_10185766.html
