(五)体检
根据各岗位报考人员考试最终成绩，从高分到低分的顺序按照1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序)。体检时间、地点另行通知。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
(六)考察
体检合格者，进入考察程序。按照德才兼备、以德为先、任人为贤的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面了解考生的政治素质、道德素质、能力素质、工作情况和遵纪守法、诚信等情况，做到全面、客观、公正。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检人选、考察人选自愿放弃或不合格的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补(如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序)，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(七)公示及聘用
根据考试、体检和考察情况，对被确定为拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或虽有反映但不影响聘用的，与用人单位签订聘用合同，按相关规定办理聘用手续。
首聘期3年，试用期包括在首聘期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1.未尽事宜由怀远县委组织部、怀远县人力资源和社会保障局和县民政局负责解释。
2.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
3.本次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受县纪检监察机关和社会各界监督。
咨询电话：(县委组织部城市组织股)
监督举报电话：,(县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)
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中共怀远县委组织部
怀远县人力资源和社会保障局
怀远县民政局
2020年7月17日
原标题：2020年度怀远县面向社区工作者公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://hy.ahxf.gov.cn/index.php?c=show&id=402
