六、公示、聘用
1、公示。体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在浙北人力资源网上公示5天。
2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与招聘单位签订劳动合同，试用期为两个月。对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。
3、递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;若递补不成功，可按“就近追溯”的原则递补(时间最长可追溯至上一年度内)，递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
七、其它事项
本次招聘接受社会全程监督，电话。
招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办本次招聘考试的辅导培训班。
具体事项应聘者可登录浙北人力资源网()或关注“浙北人力”微信公众号查询。咨询电话：。
安吉新邦保安服务有限公司
2020年7月10日
原标题：安吉新邦保安服务有限公司面向社会公开招聘昌硕街道村（社区）专职网格员公告
文章来源：http://www.zbrlrc.com/web/detail/31e642bdd4504ce2a782cabb36c8d878
