4、招聘考试由洪山区民政局统一组织实施，试题委托第三方拟制：
(1)考试科目分为笔试(公共基础知识)和面试(笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的比例2：1入围);
(2)笔试和面试成绩按4：6比例计入综合成绩，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次确定拟聘对象(综合考试成绩必须达到70分以上);
(3)综合成绩相同时，笔试成绩较高的确定为拟聘对象,若笔试、面试成绩均相同时，由区民政局组织加试;
(4)拟聘用人员因故放弃的，按综合成绩依次递补，递补拟聘用人员综合考试成绩必须达到60分以上，如递补人员综合考试成绩都未达到60分以上，该拟聘岗位取消(下同)。
5、体检由区民政局统一安排,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃的，造成岗位空缺的，按综合成绩依次递补。
6、拟聘人员名单在相关媒体公示7天，公示期间无异议的予以聘用;公示期间反映有问题经查实的，取消聘用资格，依次予以递补。
附件：
洪山区民政局
2020年7月3日
原标题：2020年度洪山区社区干事招聘公告
文章来源：http://www.hongshan.gov.cn/zfbm/mzj/tzgg/202007/t20200706_1390704.shtml
