(六)政审和体检
以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定政审和体检对象，政审和体检不合格者，经街道招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。
(七)录用审批和公示
经考察及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道招聘工作领导小组审核，确定聘用人选，经公示无异议的与招聘单位确定的劳务派遣单位办理相关聘用手续。聘用人员试用期三个月，试用期满经考核合格的，予以定岗，不合格者予以解聘。
四、有关工资及福利待遇
社区工作人员待遇按照街道现有相关规定执行，全年不低于7万元(含单位、个人交险金)。
五、监督举报
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：(黄巷街道纪工委)。
六、本公告由黄巷街道负责解释。
无锡市梁溪区黄巷街道办事处
2020年6月28日
原标题：无锡市梁溪区黄巷街道公开招聘社区工作人员公告
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