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2、技能考核：根据报名人数，主管局组织专家技能考核，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。
3、研究公示：技能考核后确定初步人选，报农技推广服务特聘计划工作领导小组最终审定，并对拟招募农技员进行公示，公示期5个工作日。
4、确定人选：公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选。
5、签订服务协议(或服务合同)：由融水县农业农村局与其签订融水县农技推广服务特聘农技员服务协议(或服务合同)，合同期限12个月。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评，考核不合格的及时解除服务协议，对考核优秀的特聘农技员服务期满后可优先继续招募。
六、待遇
依据《2020年融水县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案(种植业、养殖业)》和《融水县农技推广服务特聘计划工作实施方案》要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬，合同期12个月，从2020年7月开始算起，薪酬发放标准根据县财政局、县人社局有关规定，初步定每人每月3300元(含五险)，我局负责协调购买特聘农技员的五险，费用从特聘农技员工资待遇扣除。
融水苗族自治县农业农村局
2020年6月28日
原标题：融水苗族自治县农技推广服务特聘人员招募办法（公告）
文章来源：http://www.rongshui.gov.cn/xwzx/gsgg/202007/t20200701_1684561.html
